Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

Новости

ГлавнаяНовости
ГлавнаяНовости
  • МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

    АНО Нижегородской области «Социальный центр юридической и психологической помощи «Нижегородка» применяет процедуру медиации к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

    Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.

    Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы.

    Процедура медиации как судебная, так и досудебная, на базе АНО СЦЮиПП «Нижегородка» проводится на безвозмездной основе, в случаях возникновения конфликта между детьми, детьми и родителями, при проведении школьной медиации.

    Если Вы находитесь в состоянии острого или затяжного конфликта с супругами, детьми, родственниками, соседями, коллегами, работодателями, третьими лицами и при этом:

    Не готовы делиться личной информацией, связанной с конфликтом в семье/ на работе/ в быту, с неопределенным кругом людей;

    Не располагаете временем, финансовыми, моральными и эмоциональными ресурсами для участия в затяжном судебном процессе;

    Опасаетесь дальнейшего ухудшения/разрыва родственных, деловых, приятельских отношений;

    Сомневаетесь в благоприятном исходе судебного дела;

    Считаете конфликт неразрешимым или выходящим за рамки правового поля;

    Не можете справиться с эмоциями и донести свои аргументы друг до друга.

    Вам подойдет процедура медиации – это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

    Процедура медиации, как и профессия медиатора в Российской Федерации, введены принятым в июле 2010 года Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)», который вступил в силу с 1 января 2011года.

    Профессиональный медиатор — независимое физическое лицо, имеющее сертификат о подготовке, привлекаемое сторонами конфликта в качестве нейтрального посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора, либо организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.

    В АНО СЦЮиПП «Нижегородка» работают только профессионалы своего дела, медиаторы, имеющие диплом о профессиональной переподготовке.

     

    Медиация имеет огромное количество преимуществ таких как:

    1. Помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников конфликта.
    2. Позволяет индивидуально определить комфортное для всех сторон место, время, обстановку для проведения процедуры.
    3. Ориентирована на конструктивный поиск решений.
    4. Учитывает истинные потребности участников, включая эмоциональные и личные аспекты спора.
    5. Носит конфиденциальный характер, сфера частных интересов участников полностью защищена.
    6. Позволяет участникам спора разрешить спор, существующий в настоящем и построить свои планы на будущее.
    7. Достигнутые в ходе процедуры соглашения более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что способствует их естественному исполнению всеми сторонами конфликта.

     

    По всем вопросам, связанным с процедурой медиации, можно обращаться по следующему адресу и телефону:

    Автономная некоммерческая организация Нижегородской области «Социальный Центр юридической и психологической помощи «НИЖЕГОРОДКА».

    Адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Б. Покровская, дом 60, офис 36.

    Телефоны: 8(831) 423 -78-22, 8-930-056-49-57, руководитель- Благова Елена Сергеевна

    e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..

    Сайт:http://help-nizhegorodka.ru/

    Группа Вконтакте: https://vk.com/nizhegorodkann

  • Итоги областного фотоконкурса «Молодой боец»

    Итоги областного фотоконкурса «Молодой боец»

    Подведены итоги Областного фотоконкурса "Молодой боец"!
    От Ардатовского района были направлены 3 конкурсные работы.

    ПИВОВАРОВ САВЕЛИЙ занял 3 место в номинации "Поколение победителей" 

    Поздравляем!!! Желаем дальнейших успехов и побед!!!

    НОСКОВ АНДРЕЙ И СЕЛЕЗНЕВ СЕРГЕЙ отмечены грамотами за участие. 

  • Итоги фотоконкурса

    Итоги фотоконкурса "Нижегородская область - территория многодетных семей" подведены

    8 июня в День социального работника в г. Н.Новгороде состоялось награждение победителей и финалистов фотоконкурса "Нижегородская область - территория многодетных семей" .

    В фотосоревновании приняли участие 240 семей Нижегородской области. От Ардатовского района на конкурс было направлено 6 фоторабот.

    Многодетная семья Сушковых из р.п. Ардатов стала победителем фотоконкурса в номинации «Дом там, где твое сердце». Члены семьи были награждены дипломами и ценными подарками.

    На фотовыставке также была представлена конкурсная работа "Маленькое счастье большой семьи" семьи Карякиных из р.п. Ардатов.

  • Всероссийский конкурс практик в области инклюзии «Открыто для всех»

    Всероссийский конкурс практик в области инклюзии «Открыто для всех»

    АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых практик" (АСИ) организован Всероссийский отбор практик «Открыто для всех».

    К участию приглашаются все заинтересованные лица, имеющие успешные инклюзивные практики, направленные на повышение доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью, расширения возможности трудоустройства людей с инвалидностью, развития инклюзивной корпоративной культуры компаний и инклюзивного образования, которые могут быть тиражированы в других регионах страны.

    В рамках Отбора предусмотрены следующие номинации:

    • Универсальный дизайн. Означает дизайн предметов, обстановок, программ и услуг, призванный сделать их максимально пригодными к пользованию всеми людьми, без необходимости адаптации или специального дизайна.
    • Импакт. Вклад в общественную сферу, целью которого является формирование благоприятных условий для людей с инвалидностью, а также практики, нацеленные на социальные изменения жизни людей с инвалидностью, включая сферу досуга и отдыха.
    • Корпоративная политика. Внутренняя организационная социальная культура компаний, включающая систему норм, правил, традиций и принципов, по которым живут сотрудники, в которой инклюзивность людей с инвалидностью является одной из основных ценностей.
    • Инклюзивное лидерство. В этой номинации будут находиться практики, реализуемые непосредственно людьми с инвалидностью, включающие личные истории успеха людей с инвалидностью, способные вдохновлять и мотивировать других.
    • Инклюзивное образование. В данной номинации будет проходить отбор практик частных НКО и бизнеса по подготовке педагогов и специалистов по работе с людьми с инвалидностью, а также образовательные и обучающие сервисы для людей с инвалидностью, сервисы по выявлению и развитию специальных компетенций у людей с инвалидностью.

    Для участия в отборе необходимо подать заявку на платформе «Смартека». Заявки принимаются по 31 декабря 2022 г.

    Приглашаем всех принять активное участие и поделиться опытом!.

    Ознакомиться с условиями конкурса и подать заявку можно по ссылке: https://smarteka.com/inclusive

Страница 54 из 69
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст